惠州眾能人力資源服務有限公司公開招聘

城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術人員公告

為推進城市的高質(zhì)量發(fā)展，緩解城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術人員緊缺的問題，我司經(jīng)市城市規(guī)劃編制研究中心委托，公開招聘8名城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術人員，提供規(guī)劃技術輔助服務，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司概況

惠州眾能人力資源服務有限公司前身是惠州市人才交流服務中心派遣部（是惠州市最早開展人才派遣業(yè)務的單位），經(jīng)過近十余年的努力，取得了不菲的業(yè)績。眾能公司于2014年7月注冊成立，2018年9月，惠州市人社局正式將眾能公司移交惠州市國資委管理，是惠州市直國有二級企業(yè)，隸屬于惠州市國有資產(chǎn)管理有限公司。公司具有人力資源行政管理部門頒布的人力資源服務許可證和勞務派遣經(jīng)營許可證。

二、委托單位

惠州市城市規(guī)劃編制研究中心成立于2003年，為惠州市自然資源局所屬的正科級參公事業(yè)單位。

三、招聘計劃

本次招聘專業(yè)技術人員總人數(shù)共計8名（具體職位詳見附件1）。主要招聘城鄉(xiāng)規(guī)劃、交通、市政、人文地理等專業(yè)人員提供規(guī)劃技術輔助服務，服務期限1年（到期后按需要決定續(xù)簽）。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

　　(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

(三)年齡在18周歲以上、35周歲以下（1984年10月至2002年10月期間出生），碩士研究生人員年齡可放寬到40周歲以下（1979年10月以后出生）。

(四)具有本科及以上文化程度；工作滿兩年或有相關專業(yè)中級職稱及以上者、國內(nèi)985、211高校和“雙一流”高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先。根據(jù)崗位工作性質(zhì)，需野外一線調(diào)研、夜間值班等。

(五)國內(nèi)畢業(yè)生須具有普通高等院校本科及以上的學歷學位，國(境)外高校畢業(yè)生須具有本科及以上的學歷學位（報名時一并提供證明材料）。

(六)報名人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，需承諾在錄取前取得所在單位同意證明，若正式錄取后需放棄原有身份。

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　五、待遇政策

　　(一)崗位培養(yǎng)。招聘人員試用期一個月。試用期滿考核合格的簽訂聘用合同，聘期1年（到期后按需要決定續(xù)簽）；考核不合格的，取消聘用。表現(xiàn)優(yōu)秀的作為事業(yè)單位重點培養(yǎng)對象，在考取市自然資源局下屬事業(yè)單位編制人員時優(yōu)先考慮。

　　(二)工資保障。試用期按我司試用期薪資統(tǒng)一標準發(fā)放。聘期內(nèi)，聘用人員人均每月薪資在8000-10000元左右（包括單位承擔的五險一金、津貼、補貼和工會經(jīng)費等），其中本科畢業(yè)生按人均薪資每月8000元，研究生和具有相關專業(yè)中級職稱及以上的按人均薪資每月10000元。

　  六、招聘程序

(一)職位申報

報名時間：2020年11月10日-2020年11月20日。報名時間段：法定工作日 9:00-11:30  14:30-17：00

報名資料：《公開招聘專業(yè)技術人員報名表》（附件2）及畢業(yè)證、學位證、專業(yè)技術職稱證書、獎懲情況證明、重要經(jīng)歷（交換生項目、國家服務基層項目、市級以上重要社會實踐，到國外講學等）證明、應聘崗位相關的工作經(jīng)歷證明，報名人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的，則需承諾在錄取前取得所在單位同意證明。

報名方式：

現(xiàn)場報名：報名人員在報名時間段內(nèi)攜帶上述報名資料的原件及復印件到惠州市惠城區(qū)南壇八達樓11樓1102進行報名。

網(wǎng)上報名：報名人員在報名時間結束前將上述報名資料的清晰掃描件統(tǒng)一打包為壓縮文件（如：“報名資料.rar”）發(fā)送至郵箱：hzrcpq@163.com，并標明主題：“報名城鄉(xiāng)規(guī)劃等專業(yè)技術人員”。

聯(lián)系人：張先生、徐先生

咨詢電話：0752-2661345

報名截止后，我司將逐一審核報名人員信息和資格條件，擇優(yōu)確定入圍面試考核人選，面試時間另行通知，并將同步將公布面試入圍名單。在現(xiàn)場面試考核前進行報名資格復審(需提供相關報名材料的原件及復印件，資格復審不符合條件的取消參加面試考核資格)。

(三)面試考核。面試時間另行公告。面試主要了解報名人員的畢業(yè)院校、獎勵情況、重要經(jīng)歷等，并考察報名人員的專業(yè)水平。面試總分100分，入圍面試人選與招聘人數(shù)的比例一般為3∶1，如報名人數(shù)達不到3:1比例要求的，則按照實際報名人數(shù)組織面試。

(四)面試合格后，由我司公示聘用名單和辦理聘用手續(xù)。

附件：1.公開招聘專業(yè)技術人員職位表     

2.公開招聘專業(yè)技術人員報名表

3.公開招聘專業(yè)技術人員專業(yè)參考目錄

　

 

              惠州眾能人力資源服務有限公司 

                    2020年11月10日

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