惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告

惠州眾能人力資源服務有限公司現(xiàn)公開招聘6名工作人員，此次招聘的員工為派駐式用工，派駐至項目工作。招聘事項公告如下：

一、招聘崗位、數(shù)量、要求及職責

（一）崗位名稱：招商運營服務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制本科及以上

3.專業(yè)要求：金融投資類、管理類等相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①35周歲（含）以下，具有項目運營全過程、招商運營管理經(jīng)驗；

②深刻理解戰(zhàn)略新興領域的商業(yè)模式，并對行業(yè)趨勢有自我判斷和預測能力；

③縝密的數(shù)據(jù)分析能力，較強的執(zhí)行能力和跨部門協(xié)作能力；抗壓能力強。

5.崗位職責

①根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)投資方向/主題，進行市場及行業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)政策梳理，協(xié)助公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、投資計劃等工作；

②參與投資項目的招商、盡調(diào)、方案談判、合作等工作；

③協(xié)助公司投資項目的策劃立項、可行性研究，項目實施、推動等工作；

④負責公司所有投資項目投后管理，對運行情況做跟蹤統(tǒng)計、分析、監(jiān)測及預警。

（二）崗位名稱：綜合管理服務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：大專及以上

3.專業(yè)要求：企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①35周歲（含）以下年齡、企業(yè)管理、工商管理或相關專業(yè)畢業(yè)；

②工作經(jīng)驗要求：有2年相關綜合管理工作經(jīng)驗；

③能力要求：熟悉綜合行政、后勤管理工作，文字功底較強，熟識使用常用辦公軟件；具有較強的工作溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能妥善處理突發(fā)情況；

④其他要求：身體健康，吃苦耐勞，品行端正，具有較強的工作責任心和團隊合作意識。

5.崗位職責

①協(xié)助負責辦文辦會、文字材料、信息宣傳、內(nèi)外協(xié)調(diào)、督查督辦、行政后勤、商務采辦、檔案管理、企業(yè)文化、司務公開；

②協(xié)助負責公司風險管理控制，訴訟、咨詢、普法教育等法律相關工作；

③專項督查、內(nèi)部審計對接；

④協(xié)助負責處理工程來函文件，登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料；

⑤協(xié)助負責參加工程會議并做好會議記錄，整理工程會議紀要等資料。

（三）崗位名稱：業(yè)務運營服務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：大專以上

3.專業(yè)要求：環(huán)境、建筑、工程類等相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①35周歲（含）以下，具有項目建設、施工、現(xiàn)場管理相關經(jīng)驗；

②扎實的專業(yè)技術基礎，熟悉環(huán)境、工程等項目的技術方案、建設方案，持有環(huán)境、工程專業(yè)相關證書者優(yōu)先；

③具有良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通談判和計劃管理能力，正直嚴謹，有責任感。

5.崗位職責

①負責工程建設項目的技術管理、質(zhì)量管理、安全管理、工程類合同管理、供應商及工程招標管理；

②協(xié)助項目全過程現(xiàn)場、成本控制管理；

③獨立完成項目開工準備、進度計劃、質(zhì)檢驗收、達標投產(chǎn)、竣工驗收等工作；

④負責土地開發(fā)流程、建筑報建、工程預決算、工程資料管理和造價管理；

⑤完成領導交辦的其他工作。

（四）崗位名稱：審計業(yè)務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：全日制本科及以上

3.專業(yè)要求：審計、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①35周歲（含）以下，具有審計、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)，具有實操相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；

②熟悉財會、銀行、工商、稅務、國家相關政策與法規(guī)等；扎實的財務、法律知識，具有較強的信息采集能力和數(shù)據(jù)分析能力、風險判斷能力；

③責任心強、原則性強，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。

5.崗位職責

①協(xié)助負責公司財務會計核算，執(zhí)行會計監(jiān)督，報送財務會計報告；

②協(xié)助編制公司財務預決算并監(jiān)督執(zhí)行，協(xié)助完成公司財務預測和分析、統(tǒng)計匯報工作；

③協(xié)助公司資金管理工作，降低資金成本，提高資金使用效率；

④協(xié)助建立健全公司財務管理和會計核算制度，制定、維護、改進公司財務管理流程；

⑤協(xié)助對公司范圍內(nèi)業(yè)務進行審計監(jiān)督，保證公司制度執(zhí)行。

（五）崗位名稱：項目管理工程服務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：大專及以上

3.專業(yè)要求：建設工程管理相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①建設工程管理相關專業(yè)畢業(yè)；

②持二級、一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書為優(yōu)；

③熟悉項目施工全過程管理要點及各分部分項工程驗收規(guī)范，清楚土建工程、裝飾裝修工程、水電安裝工程施工管理要點，須有3年以上的建設單位或施工單位的工程管理崗位經(jīng)驗，有最少1個工程建設項目的全過程管理經(jīng)驗（前期工程、正式施工、驗收備案）。能按上級部門、項目負責人要求落實現(xiàn)場施工管理事項。

④溝通能力強，能協(xié)助項目負責人與施工單位、監(jiān)理單位、設計單位、勘查單位以及項目相關的主管部門就具體項目事項作綜合溝通。

5.崗位職責

①在項目現(xiàn)場以建設單位現(xiàn)場代表身份管理項目工程建設，包括工地現(xiàn)場巡查巡視，協(xié)同監(jiān)理對重點施工工序進行旁站監(jiān)督。

②對工程項目施工過程的安全、質(zhì)量、進度、成本進行綜合管控，對現(xiàn)場施工存在偏差及時提出糾偏意見。

③協(xié)助上級部門、項目負責人落實各項項目管控工作，協(xié)助項目負責人組織各參建方的管理會議，配合項目負責人就項目建設事項與政府、其他相關方面進行溝通協(xié)調(diào)。

（六）崗位名稱：現(xiàn)場管理工程服務崗

1.招聘人數(shù)：1人

2.學歷要求：大專及以上

3.專業(yè)要求：建設工程管理相關專業(yè)

4.經(jīng)驗技術要求：

①建設工程管理相關專業(yè)。

②持二級建造師或監(jiān)理員證等執(zhí)業(yè)資格證書為優(yōu)；

③溝通能力強，能協(xié)調(diào)指導施工單位施工，對項目施工的質(zhì)量、安全、進度、成本進行管理協(xié)調(diào)，能協(xié)助建設單位領導、項目負責人進行工程施工過程中與設計單位、監(jiān)理單位的相關技術及管理溝通。

④熟悉工程項目的工程管理要點，有組織公建項目工程各專業(yè)全過程施工的實踐經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5.崗位職責

①1.監(jiān)督、巡查項目施工現(xiàn)場，做好項目工程的質(zhì)量、安全、進度、成本管理，按設計文件及設計意圖指導施工單位的工程施工。

②負責現(xiàn)場進度、質(zhì)量、安全管理和成本控制與協(xié)調(diào)。

③協(xié)助上級部門、項目負責人落實各項管理工作，協(xié)調(diào)施工單位、監(jiān)理單位、設計單位工作。

④能協(xié)助項目負責人在項目施工、驗收、審計階段的各項資料收集、編寫、梳理，對外做好資料對接工作。

二、福利待遇

面談

三、工作地點

廣東惠州

四、報名方式

有意者請將個人簡歷、報名表、畢業(yè)證書掃描件、學歷認證證書(學信網(wǎng)或其他作證材料)及崗位所需的執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格或職稱證書等資料壓縮后，發(fā)送到郵箱hzrcpq@163.com（請注明“姓名+崗位名稱”）。

五、咨詢電話

0752-2661345

附件：惠州眾能人力資源服務有限公司項目人員招聘報名表