惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘公告

 

惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司成立于2001年，注冊(cè)資本4.74億元，為大亞灣區(qū)屬一級(jí)國有企業(yè)。作為大亞灣區(qū)供排污一體化責(zé)任主體，集團(tuán)具體實(shí)施水環(huán)境綜合整治和供排污一體化運(yùn)營管理工作，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋供排水及污水設(shè)施投資建設(shè)運(yùn)營、供應(yīng)鏈貿(mào)易服務(wù)、工程建設(shè)管理、產(chǎn)業(yè)園區(qū)開發(fā)建設(shè)、水務(wù)設(shè)備及系統(tǒng)開發(fā)銷售、碳資產(chǎn)投資管理、糧食倉儲(chǔ)服務(wù)、交通運(yùn)輸服務(wù)等。

根據(jù)經(jīng)營管理需要，為打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，具體如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治思想合格。

2.遵守憲法和法律，品德良好。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)需要的身體條件。

4.敬業(yè)愛崗，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有本科學(xué)士及以上學(xué)歷、履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格。

6.個(gè)人檔案有關(guān)資料真實(shí)、完整。

（二）具有以下條件之一的，不予錄用

1.因犯罪受到刑事處罰的。

2.曾被開除公職的。

3.涉嫌違紀(jì)違法，或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查尚未作出結(jié)論的。

4.尚未解除紀(jì)律處分的。

5.在以往公開招聘考試中被認(rèn)定為有考試作弊行為的。

6.法律法規(guī)規(guī)定及其他不宜聘用的。

二、招聘崗位及任職資格

本次招聘共計(jì)19人，其中集團(tuán)本部5人，下屬企業(yè)14人，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)及任職資格要求等信息詳見附件1。

三、報(bào)名事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年7月13日零時(shí)起至7月26日24時(shí)止。

(二)報(bào)名資料

1.《大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)市場(chǎng)化招聘報(bào)名表》(見附件2)，填寫后請(qǐng)保存為Word文件并打印、簽名、掃描(Word文件及掃描件均需發(fā)送，文件命名方式：姓名-報(bào)名表);

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料，包括不限于過往工作履歷情況、從業(yè)企業(yè)規(guī)模、個(gè)人崗位職責(zé)、管理的團(tuán)隊(duì)規(guī)模、業(yè)務(wù)體量、業(yè)績(jī)經(jīng)濟(jì)績(jī)效、業(yè)內(nèi)社會(huì)認(rèn)可度等情況；

3.身份證正反面掃描件或照片;

4.學(xué)歷及學(xué)位證書、職稱及職業(yè)資格證書、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件或照片;

5.近期小2寸藍(lán)色背景證件照(電子版)。

注：報(bào)名材料按照以上材料順序進(jìn)行標(biāo)號(hào)。

請(qǐng)將以上報(bào)名資料整理為一個(gè)壓縮包文件(壓縮包命名方式：姓名-應(yīng)聘公司-崗位)。

(三)報(bào)名方式

將報(bào)名資料壓縮包發(fā)送至報(bào)名專用郵箱zhangcy@hzdpdc.cn，并在郵件主題注明：姓名-應(yīng)聘崗位-報(bào)名材料。不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

四、招聘流程

發(fā)布公告-資格審查-筆試-面試-確定擬聘用人員-背景調(diào)查或考察、體檢-公示-辦理聘用手續(xù)

五、資格審查

報(bào)名截止后，根據(jù)崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的報(bào)名表和提供相關(guān)資料進(jìn)行資格條件審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明。超過招聘公告規(guī)定期限的報(bào)名材料，不納入篩選。

六、筆試面試安排

本次招聘采取“筆試+面試”結(jié)合方式進(jìn)行。筆試及面試過程將拍照或錄像作為存檔資料，不對(duì)外公開，不作為他用。

（一）筆試

筆試滿分為100分，及格為60分，采取集中閉卷的形式，主要考察應(yīng)聘人員職業(yè)素養(yǎng)、綜合素質(zhì)、文字寫作能力、行政能力、從業(yè)崗位要求等，原則上按招聘崗位人數(shù)1:3確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)名單，對(duì)達(dá)不到比例的崗位取筆試排名靠前應(yīng)聘人員通知面試。

（二）面試

面試滿分為100分，及格分為70分，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、邏輯思維和分析解決問題能力等。取面試官評(píng)分的平均分作為最終面試成績(jī)。面試環(huán)節(jié)可根據(jù)崗位需要加試管理運(yùn)營或綜合技能水平考評(píng)，由相應(yīng)面試官或在職同類崗位根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)綜合評(píng)分，如崗位面試最終成績(jī)（平均分）均低于70分，公司有權(quán)視情況放棄相關(guān)崗位本輪招聘。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算

按照綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%的計(jì)算規(guī)則確定最終成績(jī)，成績(jī)四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位并由高分到低分的順序進(jìn)行排序，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘任人選。若綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)排名靠前者優(yōu)先選用。

七、背景調(diào)查與體檢

對(duì)擬聘用人員最近工作經(jīng)歷開展背景調(diào)查或考察，履歷真實(shí)無不良從業(yè)經(jīng)歷者，按招聘崗位具體要求組織進(jìn)行相應(yīng)體檢。擬聘用人員背景調(diào)查或體檢不合格，或放棄聘用的，視情況可按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

八、公示與聘用

體檢、考察合格的擬聘用人員，將在惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或不影響聘用的，按規(guī)定聘用，對(duì)反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

九、管理方式及薪酬

確定聘用人員后，參考市場(chǎng)薪酬水平及崗位職責(zé)，結(jié)合聘用人員綜合情況定級(jí)定薪，辦理入職手續(xù)，采用合同制、契約化管理，勞動(dòng)合同首簽不少于3年，試用期3至6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，結(jié)束試用。    

十、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，將取消應(yīng)聘資格;

（二）招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密;

（三）筆試、面試過程中將錄像或拍照，僅作為內(nèi)部存檔資料，不對(duì)外公開或泄露，介意者請(qǐng)慎重報(bào)名；

（四）本次招聘涉及年齡、工作年限等計(jì)算截止時(shí)間為本公告發(fā)布之日。

（五）對(duì)符合職位要求并通過審查的應(yīng)聘人員，將在報(bào)名截止日起10個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式邀約面筆試，對(duì)未通過審查的不再另行通知;

（六）本次招聘活動(dòng)不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用;

（七）本公告由惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋;

（八）咨詢電話：0752-5562867/5599265，張女士

 

附件：

1.《惠州大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位匯總表》

2.《大亞灣環(huán)境水務(wù)集團(tuán)市場(chǎng)化招聘報(bào)名表》