惠州眾能人力資源服務(wù)有限公司招聘公告

眾能公司因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員3人，此次招聘為項(xiàng)目派駐人員，外派至某企業(yè)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及條件  

（一）崗位名稱：電梯管理員

招聘人數(shù)：1名；

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目電梯的巡查、抽檢、使用管理監(jiān)管檢查及收費(fèi)性維修的評(píng)估、驗(yàn)收等工作；

2.按要求對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)具整改通知單（或平臺(tái)報(bào)事），跟進(jìn)整改工作進(jìn)度，驗(yàn)證整改效果；

3.對(duì)所監(jiān)管電梯的安全負(fù)責(zé)；

4.根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管檢查結(jié)果，及時(shí)填寫提交監(jiān)管檢查記錄、月度監(jiān)管工作報(bào)告等；

5.協(xié)助項(xiàng)目完善并落實(shí)電梯使用管理制度，根據(jù)監(jiān)管記錄、項(xiàng)目技術(shù)檔案等每年對(duì)監(jiān)管項(xiàng)目的電梯狀況進(jìn)行整體評(píng)估，填寫各項(xiàng)目年度電梯梯況評(píng)估報(bào)告。

6.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

招聘要求：

（1）持有效電梯修理作業(yè)資格證書（T證）；

（2）熟悉電梯維修、扶梯保養(yǎng)維修；

（3）有較強(qiáng)的組織溝通、協(xié)調(diào)能力；

（4）熟悉通力，日立，三菱，奧的斯、蒂森克虜伯電梯等品牌的電梯維保。

福利待遇：月薪6000-7000元。

（二）崗位名稱：電工

招聘人數(shù)：1名；

崗位職責(zé)：

1.在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司所轄各項(xiàng)供配電設(shè)施設(shè)備的技術(shù)管理工作。

2.制定、修改并完善公司供配電系統(tǒng)的管理制度、工作流程、操作規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

3.指導(dǎo)公司所轄各項(xiàng)目技術(shù)人員對(duì)供配電系統(tǒng)管理的專業(yè)技術(shù)支持，監(jiān)管供配電系統(tǒng)，掌握所轄各項(xiàng)目供配電系統(tǒng)的運(yùn)行狀況和維保情況。

4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備完好性檢查與評(píng)比以及公司紅旗設(shè)備評(píng)比工作，參與公司組織的各項(xiàng)設(shè)備、安全檢查等工作，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備管理的統(tǒng)計(jì)分析工作。

5.支持、配合部門其他成員的工作，包括但是不限于專業(yè)范圍內(nèi)的樓宇接管驗(yàn)收、供方評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)以及檢查驗(yàn)收工作。

6.負(fù)責(zé)公司節(jié)能降耗工作，關(guān)注新技術(shù)應(yīng)用，推廣節(jié)能新產(chǎn)品。

7.負(fù)責(zé)公司儀器儀表的檢定和部門儀器儀表的送檢，并指導(dǎo)公司所轄項(xiàng)目對(duì)公司無(wú)資格檢定的儀器儀表的送檢工作。

8.處理職責(zé)范圍內(nèi)管理處的申請(qǐng)報(bào)告，審核有關(guān)方案，并監(jiān)督施工、組織驗(yàn)收。

9.支持、配合部門其他成員的工作，包括但不限于專業(yè)范圍內(nèi)的樓宇接管驗(yàn)收、供方評(píng)價(jià)、業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)以及檢查驗(yàn)收、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。

10.遵守公司規(guī)章制度，學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)水平，有所創(chuàng)新，勤奮工作，潔身自律，完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11.對(duì)于委托第三方保養(yǎng)的本專業(yè)項(xiàng)目，代表公司執(zhí)行合同，聯(lián)系、督促并協(xié)助項(xiàng)目進(jìn)行維修、保養(yǎng)工作及年檢年審工作。

12.負(fù)責(zé)公司新接物業(yè)本專業(yè)投標(biāo)方案編寫工作，對(duì)物業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)及建筑施工提出合理化建議，參與新接物業(yè)的接管驗(yàn)收、移交工作。   

招聘要求：

（1）高中及以上學(xué)歷，年齡20-45歲；

（2）具有高壓電工證；

（3）2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

（4）較強(qiáng)的邏輯思維能力，良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和較好的團(tuán)隊(duì)合作精神；身體健康、吃苦耐勞。

福利待遇：月薪5000-6000元。

（三）實(shí)習(xí)崗位名稱：實(shí)習(xí)文員

招聘人數(shù)：1名；

崗位職責(zé)：

1、日常材料數(shù)據(jù)整理；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

招聘要求：

（1）在讀即將畢業(yè)的大學(xué)生；

（2）熟練使用office辦公軟件；

（3）有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，文采較好。

實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：3500-4500元。 

二、工作地點(diǎn)

惠城區(qū)

三、報(bào)名方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及畢業(yè)證書掃描件發(fā)送到郵箱hzrcpq@163.com（請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位”）。

咨詢電話：0752-2216381。