惠州眾能人力資源服務有限公司招聘公告

眾能公司因工作需要，現(xiàn)公開招聘工作人員5人，此次招聘為惠州市大型數(shù)字化公司項目派駐人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：

一、招聘崗位、數(shù)量及要求 

（一）崗位名稱：市場拓展業(yè)務主管

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.搭建交易平臺運營管理體系，為業(yè)務交易和拓展提供運營管理支持；

2.制定交易和拓展團隊業(yè)績規(guī)劃及與日常運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務流程，并監(jiān)督政策的講解及落地實施；通過對目標的層層細化，調(diào)整策略，提升銷售轉(zhuǎn)化率；

3.關(guān)注其他交易所、交易中心等競品及行業(yè)動態(tài)，研究運營數(shù)據(jù)和客戶反饋，協(xié)調(diào)外部資源并聯(lián)合推動其他部門以總體經(jīng)營目標為導向，將運營策略與計劃進行有效地落地實施；

4.制定和落實交易業(yè)務和拓展策略、規(guī)則、管理制度和流程規(guī)范；

5.通過持續(xù)的交易撮合和拓展數(shù)據(jù)追蹤、分析，發(fā)現(xiàn)銷售和拓展流程的潛在問題和提升空間，提出具體的改善措施；

6.規(guī)劃銷售和拓展系統(tǒng)與工具的設(shè)計及優(yōu)化，提升工作效率；

7.負責每月針對數(shù)據(jù)交易市場制定經(jīng)營分析。

任職要求:

1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

2.年齡在35歲以下；

3.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

4.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟系電腦操作。

（二）崗位名稱：市場拓展專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.負責數(shù)據(jù)的供給方、需求方、中介服務方的業(yè)務溝通和拓展，根據(jù)各參與方長期戰(zhàn)略規(guī)劃，挖掘長期、潛在的合作機會，積極推進落地；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部技術(shù)資源，滿足供給方和需求方的相關(guān)需求；

2.負責統(tǒng)籌數(shù)據(jù)交易各方的需求，推動團隊整合對應的數(shù)據(jù)源，進行匹配撮合，促成數(shù)據(jù)交易；

3.負責豐富數(shù)據(jù)供應方的數(shù)據(jù)，推動團隊針對數(shù)據(jù)應用場景以及數(shù)據(jù)營銷咨詢設(shè)計方案，促成數(shù)據(jù)交易；

4.負責公司對外合作伙伴的開拓和溝通談判，以及合作推廣工作，并協(xié)助生態(tài)伙伴推動數(shù)據(jù)交易業(yè)務的推進；

5.參加相關(guān)協(xié)會、聯(lián)盟、行業(yè)的大型會議和市場活動，進行布道，傳遞公司價值和優(yōu)勢，提升公司的市場影響力和商機；

6.負責推動日常數(shù)據(jù)管理維護，數(shù)據(jù)資源探索、與業(yè)務支持、技術(shù)支撐部溝通、協(xié)調(diào)，審核準許銷售的數(shù)據(jù)產(chǎn)品。

任職要求:

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2.年齡在35歲以下；

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟系電腦操作；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

（三）崗位名稱：業(yè)務研究專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.負責交易所管理、業(yè)務流程制定、落地實施；

2.負責業(yè)務及流程的合規(guī)性評審，準確把握監(jiān)管動向，保障交易所業(yè)務合規(guī)開展；

3.根據(jù)監(jiān)管、行業(yè)要求及國內(nèi)外情況，對交易所業(yè)務、服務及其發(fā)展趨勢進行風險挖掘和分析評估；

4.對接配合交易所相關(guān)工作。

任職要求:

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2.年齡在35歲以下；

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟系電腦操作；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

（四）崗位名稱：數(shù)商拓展專員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.負責所業(yè)務合作伙伴及生態(tài)拓展工作，包括但不限于金融、政府、電信、醫(yī)療、教育等行業(yè)數(shù)據(jù)交易解決方案提供商拓展工作；

2.積極發(fā)展新的合作伙伴，與合作伙伴形成聯(lián)合產(chǎn)品和方案，為相關(guān)行業(yè)客戶提供創(chuàng)新、變革的行業(yè)解決方案；

3.協(xié)助生態(tài)伙伴推動數(shù)據(jù)交易業(yè)務，不斷開拓業(yè)務渠道，挖掘商業(yè)機會，達成銷售目標；

4.具備一定的市場分析能力，能夠結(jié)合重點行業(yè)的發(fā)展動態(tài)、政策進行合作伙伴及生態(tài)的布局和建設(shè)。

任職要求:

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2.年齡在35歲以下；

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟系電腦操作；

4.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

（五）崗位名稱：合規(guī)經(jīng)理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1. 負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外部的風險控制與風險管理工作；

2. 負責數(shù)據(jù)交易合規(guī)體系的建設(shè)，開展數(shù)據(jù)合規(guī)專項，全面梳理產(chǎn)品的數(shù)據(jù)合規(guī)現(xiàn)狀，基于適用的法律法規(guī)要求，對建立的體系進行持續(xù)的運營和優(yōu)化，包括但不限于：持續(xù)關(guān)注全球個人數(shù)據(jù)保護和數(shù)據(jù)安全相關(guān)立法趨勢和動態(tài)，解讀和總結(jié)數(shù)據(jù)合規(guī)相關(guān)要點，分析重點執(zhí)法判例；

3.統(tǒng)籌上架數(shù)據(jù)產(chǎn)品審核、稽查、登記等工作；

4.負責交易過程中、交易后的安全合規(guī)審查工作；

5.參與制定及修改數(shù)據(jù)交易規(guī)則、交易服務指南、負面清單與謹慎清單、安全保護規(guī)則、交易監(jiān)督與風險評估規(guī)則、爭議解決規(guī)則等交易制度體系；

6.負責政府的項目申報、專項課題研究、配合制訂政策及法規(guī)規(guī)劃等；

7.負責國內(nèi)外數(shù)據(jù)合規(guī)監(jiān)管制度研究，以及市場趨勢分析；

8.負責組織制定合規(guī)相關(guān)的規(guī)則標準；

9.負責與政府、市場主體、第三方服務機構(gòu)對接，推進數(shù)據(jù)交易的協(xié)同監(jiān)管機制和爭議仲裁解決機制；

10.負責數(shù)據(jù)合規(guī)工作站、合規(guī)共識計劃、合規(guī)專家委員會等日常運營；

11.負責和第三方合規(guī)機構(gòu)、評估機構(gòu)的合作對接；

12.協(xié)作合規(guī)部負責人及其他業(yè)務部門，完成交辦的其他事項。

任職要求:

1.學歷要求：全日制本科及以上學歷；

2.年齡在40歲以下；

3.能熟練使用Word、Excel等辦公軟件，熟系電腦操作；

4.有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可適當放寬要求。

二、薪資福利  

面議

三、工作地點

廣東省惠州市惠城區(qū)

四、報名方式

有意者請將個人簡歷及畢業(yè)證、學位證掃描件發(fā)送到郵箱hzrcpq@163.com（請注明“姓名+崗位名稱”）。

咨詢電話：0752-2216989。